Nuevas estrategias de capacitación extensión y transferencia tecnológica para el subsector cafetalero de Centroamérica y República Dominicana: resultados de los talleres
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El siguiente documento explica sobre como en los talleres se aplicaron los principios agregados del enfoque estratégico como un proceso desarrollado para combinar de manera racional la estructura, los recursos y los procedimientos organizacionales, que permiten a una institución, centro, programa o proyecto de capacitación, extensión, y transferencia de tecnología lograr determinados objetivos y metas hacia una situación deseada según la realidad. Para procurar ser consecuente con este enfoque de trabajo, de los talleres participativos no solo se involucraron a las autoridades y niveles directivos, sino también a todos los niveles de las entidades participantes.
