Quesada Echeverría, Graciela María
Puestos
- Gerente, Gerencia de Diseño Organizacional del IICA , Dirección de Servicios Corporativos del IICA 2019 -
- Especialista en Gestión Estratégica, Representación del IICA en Costa Rica , Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura 2017 - 2018
- Asesora de la Subdirección General, Dirección General del IICA , Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura 2018
- Coordinadora Regional de Recursos Humanos, Gerencia de Talento Humano del IICA , Dirección de Servicios Corporativos del IICA - 2017
- Gerente de Recursos Humanos, Ceciliano & Compañía (Representante en Costa Rica de Cooper & Lybrand / Arthur Andersen) 1997 - 2001
- Psicóloga Externa, Superintendencia General de Entidades Financieras 1988 - 1998
- Jefe de Recursos Humanos, Corporación BFA, S.A 1990 - 1996
- Directora Reclutamiento y Selección de Personal., Consultores de Personal S.A. 1987 - 1990
Graciela Quesada es gerente de Diseño Organizacional del IICA, Máster en Administración de Empresas con énfasis en Gerencia Estratégica y Licenciada en Administración de Recursos Humanos de la Universidad Estatal a Distancia en Costa Rica; además es Licenciada en Psicología de la Universidad de Costa Rica. Cuenta con más 35 años de experiencia en el área de administración de empresas y recursos humanos, ha sido consultora en firmas internacionales y ocupado cargos gerenciales en recursos humanos y en gestión estratégica. Adicionalmente se desempeña tambipen como docente de la Cátedra de Administración de Empresas de la Universidad Estatal a Distancia.
Áreas De Investigación Y Trabajo
- Administración de empresas (AGROVOC)
- Desarrollo de capacidad (AGROVOC)
- Evaluación (AGROVOC)
- Gestión (AGROVOC)
- Gestión de recursos humanos (AGROVOC)
- Legislación laboral (AGROVOC)
- Liderazgo (AGROVOC)
- Planificación (AGROVOC)
- Reclutamiento
Enfoque Geográfico
- Americas Transnational Region
- Costa Rica Country
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